Devenez garde d’enfants à domicile avec NOUNOU 19
Vous aimez accompagner les enfants dans leur quotidien et souhaitez exercer un métier humain, utile et responsabilisant ? Rejoignez une agence locale spécialisée dans la garde d’enfants à domicile à Brive-la-Gaillarde et dans les communes proches.
- CDI à temps partiel
- Formations professionnelles
- Accompagnement de proximité
- Missions auprès des familles
Le métier de garde d'enfants à domicile
Chez NOUNOU 19, être garde d'enfants ne consiste pas simplement à surveiller un enfant. Vous accompagnez les familles dans leur quotidien tout en participant au développement, à la sécurité et au bien-être des enfants qui vous sont confiés.
Prendre soin des enfants
Vous accueillez les enfants avec bienveillance et veillez à leur sécurité physique et affective. Vous accompagnez les plus petits dans tous les gestes du quotidien : repas, change, toilette, sieste, éveil et réconfort.
Accompagner les familles
Vous réalisez les trajets entre le domicile, l'école, la crèche ou les activités extrascolaires en toute sécurité et dans le respect des habitudes de chaque famille.
Faire grandir les enfants
Jeux, histoires, activités créatives, promenades, éveil sensoriel, aide aux devoirs... Chaque garde est l'occasion de proposer des activités adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant.
Créer une relation de confiance
Vous devenez un véritable repère pour les enfants. Une communication régulière avec les parents permet d'assurer la continuité des habitudes et de favoriser un climat serein.
Observer et transmettre
Vous informez les parents et l'agence du déroulement des gardes, des repas, des activités réalisées ou des événements importants afin d'assurer un suivi de qualité.
Un métier profondément humain
Chaque famille est différente. Chaque enfant possède son rythme, sa personnalité et ses besoins. Votre mission est de les accompagner avec patience, professionnalisme et bienveillance.
Bien plus qu'un emploi...
Chez NOUNOU 19, nous recherchons des personnes qui souhaitent exercer un métier utile, créer une relation de confiance avec les familles et contribuer chaque jour au bien-être des enfants.
Une journée dans la peau d’une garde d’enfants NOUNOU 19
Les missions varient selon l’âge des enfants, les horaires des parents et les habitudes de chaque famille. Voici un exemple concret des tâches pouvant être confiées à une intervenante.
Prendre le relais des parents
Vous arrivez au domicile, prenez connaissance des consignes et accompagnez les enfants dans un réveil calme et sécurisant.
Préparer le petit-déjeuner
Vous préparez ou servez le repas, veillez au bon déroulement du petit-déjeuner et respectez les habitudes alimentaires communiquées par la famille.
Habillage, toilette et organisation
Selon l’âge des enfants, vous les accompagnez pour la toilette, l’habillage, la préparation du cartable et le départ à l’heure.
Accompagner à l’école ou à la crèche
Vous assurez les trajets en respectant les règles de sécurité, les horaires prévus et les consignes de la famille.
Retrouver l’enfant après sa journée
Vous récupérez l’enfant, échangez avec lui sur sa journée et lui proposez un temps de transition calme après l’école ou la crèche.
Jouer, éveiller et accompagner
Jeux libres, lecture, promenade, activités manuelles, éveil sensoriel ou aide aux devoirs : vous adaptez les activités à l’âge et à l’énergie de l’enfant.
Repas, bain et retour au calme
Selon la mission, vous préparez le repas, accompagnez le bain, mettez en place les routines du soir et veillez au confort de l’enfant.
Faire un retour précis aux parents
À leur arrivée, vous transmettez les informations utiles : repas, activités, comportement, devoirs, soins réalisés et éventuels événements à signaler.
Chaque planning est différent
Certain.e.s intervenant.e.s travaillent tôt le matin, d’autres en sortie d’école, le mercredi ou pendant les vacances scolaires. Les missions sont proposées en fonction des besoins des familles, de vos compétences, de votre secteur géographique et de vos disponibilités régulières.
Des ressources et des formations pour exercer votre métier
Rejoindre NOUNOU 19, ce n’est pas seulement recevoir un planning. Vous intégrez une agence spécialisée qui met à votre disposition une ludothèque, du matériel pédagogique, des formations professionnelles et des mises en situation concrètes pour vous accompagner dans vos missions.
Une ludothèque à votre disposition
Nos intervenant.e.s peuvent emprunter des jeux, des livres et du matériel pour renouveler les activités proposées aux enfants. La ludothèque permet d’adapter chaque temps de garde à l’âge, aux goûts et au développement de l’enfant.
- Jeux d’éveil et jeux sensoriels
- Livres et supports de lecture
- Jeux de société adaptés à différents âges
- Matériel pour les activités manuelles et créatives
- Idées d’activités pour les mercredis et les vacances
Des formations tout au long de votre parcours
Nous proposons régulièrement des formations en lien avec les situations rencontrées au domicile des familles. Elles permettent de consolider vos connaissances, d’acquérir de nouvelles pratiques et de gagner en confiance dans votre métier.
- Sécurité et prévention des risques au domicile
- Gestes professionnels auprès des bébés et jeunes enfants
- Développement, besoins et rythmes de l’enfant
- Activités d’éveil et accompagnement éducatif
- Communication avec les enfants et les familles
Des mises en situation professionnelles
Lors du recrutement et de l’accompagnement, nous pouvons observer et travailler les gestes du quotidien : préparation du change, hygiène, sécurité, installation du matériel et respect du confort de l’enfant.
Manipulation et sécurité du nourrisson
Les mises en situation permettent d’aborder le portage, l’installation, les gestes sécurisants et la posture professionnelle attendue auprès des bébés et des jeunes enfants.
Vous n’êtes pas seul.e face aux situations rencontrées
L’équipe NOUNOU 19 vous accompagne avant et pendant vos missions. Vous pouvez échanger avec l’agence, bénéficier de conseils, participer aux formations proposées et utiliser les ressources de la ludothèque pour enrichir les temps de garde.
Qui peut rejoindre notre équipe ?
Nous recherchons des personnes qui aiment travailler auprès des enfants et qui souhaitent s’engager dans des missions régulières auprès des familles. Les profils sont étudiés en fonction de l’expérience, des compétences, des disponibilités et des missions à pourvoir.
Une expérience auprès des enfants
Vous devez pouvoir présenter une expérience réelle et vérifiable : garde à domicile, crèche, école, centre de loisirs, animation, accompagnement éducatif ou expérience familiale significative.
Un diplôme selon les missions
Pour certaines gardes, notamment auprès des enfants de moins de trois ans, un diplôme ou une qualification dans le domaine de la petite enfance est demandé.
Le permis B et un véhicule
Le permis de conduire et un véhicule personnel sont généralement nécessaires pour rejoindre les domiciles des familles et assurer les trajets avec les enfants lorsque la mission le prévoit.
Des disponibilités régulières
Les familles ont besoin de repères stables. Nous recherchons donc des personnes capables de s’engager sur des créneaux réguliers, notamment le matin, en sortie d’école, le mercredi ou le samedi.
Une attitude professionnelle
Ponctualité, fiabilité, sens des responsabilités, discrétion et respect des consignes sont indispensables pour créer une relation de confiance avec les enfants, les parents et l’agence.
Vous n’avez pas le même parcours que les autres candidat.e.s ?
Nous étudions chaque candidature individuellement. Un.e étudiant.e, un.e professionnel.le de la petite enfance, une personne en complément d’activité ou un.e jeune retraité.e peuvent avoir des profils différents, à condition de disposer des compétences, de l’expérience et des disponibilités adaptées aux besoins des familles.
Les qualités humaines comptent autant que le parcours
Au-delà du CV, nous recherchons des personnes bienveillantes, patientes, attentives et capables de prendre des initiatives adaptées tout en respectant les habitudes, les règles et les choix éducatifs de chaque famille.
Pourquoi travailler avec NOUNOU 19 ?
Rejoindre NOUNOU 19, c’est intégrer une agence locale entièrement spécialisée dans la garde d’enfants à domicile . Chaque intervenant.e bénéficie d’un cadre de travail structuré, de missions adaptées à son profil et d’un accompagnement tout au long de son parcours professionnel.
Un CDI à temps partiel
Nos intervenant.es sont salarié.es de l’agence dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à temps partiel . Chaque salarié.e bénéficie ainsi d’un cadre contractuel clairement défini et d’un suivi administratif assuré par NOUNOU 19.
Un planning adapté à vos disponibilités
Les missions sont proposées en tenant compte des disponibilités régulières annoncées par l’intervenant.e, de son secteur géographique, de son expérience et des compétences nécessaires pour accompagner les enfants concernés.
Des heures prévues et encadrées
Les heures inscrites au planning sont garanties selon les conditions prévues par le contrat de travail et les règles de fonctionnement de l’agence, notamment lorsqu’une famille annule une garde en dehors du délai prévu.
Le transport des enfants indemnisé
Lorsque la mission prévoit le transport des enfants avec le véhicule personnel de l’intervenant.e, les kilomètres professionnels réalisés sont indemnisés selon les modalités applicables au sein de l’agence.
Des formations prises en charge
Chaque intervenant.e peut participer aux formations professionnelles proposées par l’agence afin de développer ses compétences en matière de sécurité, de petite enfance, de développement de l’enfant et d’accompagnement éducatif.
Une agence spécialisée à vos côtés
NOUNOU 19 est exclusivement spécialisée dans la garde d’enfants à domicile. Cette connaissance du métier nous permet de conseiller chaque intervenant.e et de l’accompagner face aux situations rencontrées au domicile des familles.
Une ludothèque et des ressources pédagogiques
Les intervenant.es peuvent emprunter des jeux, des livres et différents supports pédagogiques disponibles à l’agence afin de renouveler leurs activités et de les adapter à l’âge, aux goûts et aux besoins des enfants.
Une équipe locale et disponible
Chaque intervenant.e connaît les membres de l’équipe de l’agence et peut échanger directement avec ses interlocutrices pour toute question concernant ses missions, son planning ou son parcours professionnel.
Un emploi accompagné, pas seulement une mise en relation
Avec NOUNOU 19, l’intervenant.e n’est pas employé.e directement par chaque famille et laissé.e seul.e dans l’organisation de ses missions. L’agence assure le cadre contractuel, la gestion du planning, la relation avec les familles et l’accompagnement du ou de la salarié.e dans l’exercice quotidien de son métier.
Notre processus de recrutement
Chaque candidature est étudiée avec attention. Notre processus nous permet de vérifier les compétences, l’expérience, la fiabilité et les disponibilités du ou de la candidat.e avant toute proposition de mission auprès d’une famille.
Votre candidature
Vous nous transmettez votre CV et les premières informations concernant votre parcours, votre expérience auprès des enfants, votre secteur géographique et vos disponibilités régulières.
Un premier échange
Nous échangeons avec vous afin de mieux comprendre votre recherche, de confirmer vos disponibilités et de vérifier que votre profil correspond aux besoins actuels des familles accompagnées par NOUNOU 19.
Un entretien en agence
Le ou la candidat.e est reçu.e dans nos locaux pour un entretien approfondi. Nous abordons son parcours, ses motivations, ses pratiques professionnelles et sa façon de réagir dans les situations courantes de garde d’enfants à domicile.
Expériences et références
Les expériences annoncées sont examinées et les références professionnelles peuvent être contactées. Cette étape nous permet de confirmer les compétences, le sérieux et la qualité des expériences présentées.
Contrôle des documents obligatoires
Nous vérifions les pièces nécessaires à l’embauche et aux missions confiées : identité, permis de conduire, assurance du véhicule, diplômes, justificatifs d’expérience, extrait de casier judiciaire et attestation d’honorabilité lorsque celle-ci est requise.
Des mises en situation professionnelles
Selon le profil et les missions envisagées, nous pouvons proposer des mises en situation autour des gestes du quotidien, de la sécurité, du change, du portage, de la manipulation d’un poupon ou de l’organisation d’une activité adaptée à l’âge de l’enfant.
Intégration et premières missions
Une fois le recrutement validé, l’intervenant.e est intégré.e à l’agence, reçoit les informations nécessaires à son poste et peut être présenté.e aux familles dont les besoins correspondent à son profil, à son secteur et à ses disponibilités.
Une mission est proposée uniquement lorsqu’elle correspond au profil recruté
Les besoins de la famille, l’âge des enfants, les horaires, le secteur géographique, les compétences et les disponibilités de l’intervenant.e sont étudiés avant toute proposition de mission.
Votre recrutement et votre accompagnement avec Nelly
En tant que responsable RH de NOUNOU 19, je rencontre chaque candidat.e afin d’évaluer son expérience, ses compétences, ses motivations et sa manière d’accompagner les enfants.
Les mises en situation professionnelles nous permettent également d’aborder les gestes du quotidien, la sécurité, la posture professionnelle et les réactions à adopter avant les premières gardes.
- Un échange individuel pour comprendre votre parcours, vos attentes et vos disponibilités.
- Une évaluation adaptée à votre expérience et aux missions susceptibles de vous être confiées.
- Des mises en situation autour des gestes professionnels, de la sécurité et de l’accompagnement de l’enfant.
- Un suivi après votre intégration et tout au long de vos missions auprès des familles.
Nos annonces
Recrutement : rejoignez NOUNOU 19
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FAQ recrutement
Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquentes concernant les conditions de recrutement, les horaires, le contrat proposé et l’accompagnement des intervenant.es par NOUNOU 19.
Un diplôme petite enfance n’est pas obligatoire pour toutes les missions. Une expérience réelle et vérifiable auprès des enfants est cependant indispensable.
Pour certaines gardes, notamment auprès d’enfants de moins de trois ans, un diplôme ou une qualification adaptée peut être demandé selon la réglementation et les besoins de la famille.
Oui. NOUNOU 19 recrute principalement en CDI à temps partiel. Certaines missions peuvent représenter quelques heures par semaine, notamment le matin avant l’école, en sortie d’école, le mercredi ou le samedi.
Les disponibilités doivent toutefois être suffisamment régulières et stables pour permettre la continuité de l’accompagnement des enfants et l’organisation des familles.
Les besoins les plus fréquents concernent les horaires périscolaires : le matin avant l’école, généralement entre 6 h 30 et 8 h 30, ainsi que les fins de journée, souvent entre 16 h 30 et 19 h.
Nous recherchons également régulièrement des intervenant.es disponibles le mercredi, pendant les vacances scolaires ou ponctuellement le samedi matin.
Le permis B et un véhicule personnel sont généralement nécessaires pour rejoindre les domiciles des familles, notamment lorsque les horaires ne sont pas compatibles avec les transports en commun.
Certaines missions prévoient également le transport des enfants. Dans ce cas, l’intervenant.e doit disposer d’une assurance adaptée aux trajets professionnels et au transport des enfants.
L’entretien se déroule en agence avec la responsable RH. Il permet d’échanger sur le parcours du ou de la candidat.e, ses expériences auprès des enfants, ses motivations, ses disponibilités et son secteur géographique.
Des questions pratiques et des mises en situation professionnelles peuvent également être proposées afin d’aborder la sécurité, les gestes du quotidien et la posture attendue au domicile des familles.
Oui. Les formations professionnelles proposées et validées par NOUNOU 19 sont prises en charge selon les modalités applicables.
Elles peuvent porter sur la sécurité, la petite enfance, le développement de l’enfant, la communication, les gestes professionnels ou l’accompagnement des situations particulières rencontrées pendant les gardes.
NOUNOU 19 propose principalement un CDI à temps partiel, adapté aux besoins réguliers des familles et aux disponibilités annoncées par l’intervenant.e.
Le volume horaire dépend des missions confiées, du secteur, des horaires disponibles et de la compatibilité entre le profil de l’intervenant.e et les besoins des familles.
Nous recrutons principalement à Brive-la-Gaillarde et dans les communes proches, notamment Malemort, Ussac, Saint-Pantaléon-de-Larche, Larche, Cosnac et Donzenac.
Des besoins peuvent également être proposés dans le secteur de Tulle et dans d’autres communes de Corrèze, selon les demandes des familles et le secteur de déplacement accepté par l’intervenant.e.
Vous ne trouvez pas la réponse à votre question ?
Chaque candidature est différente. Votre expérience, vos disponibilités, votre secteur géographique et les missions recherchées seront étudiés individuellement lors de notre premier échange.
Prêt.e à rejoindre une agence spécialisée dans la garde d'enfants ?
Chez NOUNOU 19, chaque intervenant.e est recruté.e avec exigence, accompagné.e dès son intégration et soutenu.e tout au long de son parcours professionnel.
Si vous aimez accompagner les enfants, que vous recherchez un emploi à temps partiel dans une agence locale à taille humaine et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel, nous serons ravis d'étudier votre candidature.
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